佛山工艺总厂工人维权

By | 十二月 29, 2014

2013年,佛山禅城区佛山工艺总厂被深圳市同心珠宝首饰有限公司收购后,大幅降低工资。在广东劳维律师事务所和广东番禺打工族服务部的协助下,工人们与资方开展两轮集体谈判,最终资方兑现工人九条诉求中的八条。工人们还在服务部帮助下改组工会,以进一步维护自己的合法权益。

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2013年6月,佛山工艺总厂同心珠宝首饰分厂由集体企业转私营企业,成为深圳市同心珠宝公司的全资子公司。2014年底,该公司在南海大沥设立了另一全资子公司,厂方逐步将设备搬往新厂并改名。由于公司换名,工人若去新厂,十几年的工龄就会被清零,没有补偿。此外该厂还欠缴社保、公积金。

2014年6月16日,工人开始第一次集体罢工,并向政府劳动监察部门投诉,被公司记为旷工。

6月19日晚,番禺打工族服务部在20日召开的服务部会议上决定介入此案,支持工人谈判。由服务部职员彭家勇负责联系工人,服务部主任曾飞洋督导,其他同事协助。

6月23日,服务部协助工友们起草“集体谈判要约书”,54名工友完成了签名,当天下午,工人代表一行5人向佛山市总工会、佛山市劳动局、佛山市工艺总厂送达上述文书,正式发出集体谈判邀约,提出保底工资、补缴社保和住房公积金等九条诉求。

6月29日下午,服务部举行工人组织和集体谈判系列培训活动,佛山工艺总厂有11名工人参加。

7月11日上午,佛山市总工会工作人员主持召开第一轮工资集体谈判会议,厂方表示不能答应工人的任何一条诉求,谈判暂时中止。

7月17日,工人在车间召开第二次工人大会,会议决定采取升级行动,包括通过媒体和社交账号发布维权信息,以及必要时通过游行等方式公开表达诉求。

9月1日,广东劳维律师事务所律师与5位工人代表与资方代表、法律顾问进行了第二次谈判并签订了集体谈判协议书,厂方同意工人早前提出的八条诉求,但未答应设立保底工资。

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11月20日,35名工会会员要求改组现有的工会、重新选举工会主席,参与制定公司的规章制度,与公司平等谈判,确定工人的保底工资和每年的工资增长,进一步维护自己的合法权益。

11月27日,工人自发召开工会会员大会,要求罢免不能依法履行职责的原工会主席,选举新任为工人作主。原定10时召开的会员大会,被现场的十几位保安阻止。

视频:

参考资料:

企业工会不作为引愤怒,工人改选工会被阻拦

佛山工艺总厂召开集体谈判庆功大会

原创视频: 佛山工艺总厂工人集体谈判纪实。

新浪微博账号:佛艺工友

王江松 彭家勇:佛山工艺总厂劳资集体谈判88天拉锯战纪实 

佛山工艺总厂工人维权和争取改组工会专辑(2014.06至今)

 

新闻报道:

工会主席不履职 数十工人要重选

南方工报:工资连月骤降 工人停工表诉求(原文被删)

南方工报:在工会和劳动部门的介入下厂方与工人开始协商(原文被删)

羊城晚报:佛山老字号企业停工工人待岗半年 数十工人维权未果